働く人のより良い環境作り
A.医師、看護師、介護士の労働改善
医師、看護師、介護士の長時間勤務を減らし、夜勤の人数を増やす。
B.ボランティアスタッフの採用
看護師、介護士などの専門職の負担を減らし、地域の人々や学生のボランティアスタッフに、無理なくできる範囲で、サポートをお願いする。
C.働く人の憩いの場の提供
敷地内の自然の森や庭、畑、カフェ、アロマ施術室、音楽療法室、美容室(ネイルサロン)など好きな場所での休憩を取り入れ、働く側のリフレッシュ時間を大切にする。
働く人のより良い環境作り
A.医師、看護師、介護士の労働改善
医師、看護師、介護士の長時間勤務を減らし、夜勤の人数を増やす。
B.ボランティアスタッフの採用
看護師、介護士などの専門職の負担を減らし、地域の人々や学生のボランティアスタッフに、無理なくできる範囲で、サポートをお願いする。
C.働く人の憩いの場の提供
敷地内の自然の森や庭、畑、カフェ、アロマ施術室、音楽療法室、美容室(ネイルサロン)など好きな場所での休憩を取り入れ、働く側のリフレッシュ時間を大切にする。